TRAINING CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH: ANALYSIS, IMPLEMENTATION, AND DECISION MAKING
TRAINING CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH: ANALYSIS, IMPLEMENTATION, AND DECISION MAKING TRAINING JALUR KARIR MELALUI PENDEKATAN MANAJEMEN BERBASIS TALEN: ANALISIS, IMPLEMENTASI, DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TRAINING KAMUS KOMPETENSI DAN LEVEL PROFICIENCY COMPETENCY Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai. Pegawai dihadapkan pada […]
Selengkapnya..