TRAINING MANAGER HR

TRAINING MANAGER HR TRAINING PENGELOLAAN KARIR TRAINING PEMBELAJARAN & PENGEMBANGAN KURIKULUM MODUL PELATIHAN 1. Strategi dan Perencanaan Pengelolaan SDM 2. Pengadaan SDM 3. Pengembangan Organisasi 4. Pembelajaran & Pengembangan 5. Manajeman Talenta 6. Pengelolaan Karir + Manajemen Kinerja + Remunerasi 7. Hubungan Industrial 8. Layanan Administrasi & Sistem Informasi 9. Kisi-kisi Bahan Ujian Sertifikasi PERSYARATAN […]

Selengkapnya..

TRAINING MANAGERIAL & LEADERHSIP SKILL FOR SUPERVISOR

TRAINING MANAGERIAL & LEADERHSIP SKILL FOR SUPERVISOR TRAINING MANAGERIAL SKILLS TRAINING LEADERSHIP SKILLS   DESKRIPSI Managerial & Leadership Skills Training merupakan suatu program training yang diberikan kepada mereka yang mendapatkan suatu perubahan peran dari ‘bekerja sendiri’ menjadi bekerja ‘melalui orang lain’. Kegagalan utama yang sering dialami supervisor baru dalam menjalani proses transisi ini adalah kegagalannya […]

Selengkapnya..

TRAINING LEGAL SKILLS FOR INHOUSE LAWYER

TRAINING LEGAL SKILLS FOR INHOUSE LAWYER TRAINING NEGOTIATION SKILLS TRAINING LAW Kehadiran Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas menggantikan Undang-Undang No. 1 tahun 1995 membawa perubahan signifikan pada aspek hukum organisasi dan aktifitas komersial suatu Perseroan Terbatas. Komisaris, Direksi, Officer dituntut senantiasa lebih berhati-hati (prudent) di dalam mengelola sebuah PT untuk meningkatkan nilai […]

Selengkapnya..

TRAINING LEGAL RISK MANAGEMENT POLICY & PROCEDURE

TRAINING LEGAL RISK MANAGEMENT POLICY & PROCEDURE TRAINING PERATURAN MANAJEMEN RESIKO TRAINING PROSEDUR DALAM MANAJEMEN RESIKO DESKRIPSI LEGAL RISK MANAGEMENT POLICY & PROCEDURE Sistem Manajemen Risiko Departemen mempromosikan otonomi daerah, dengan mendukung koneksi lokasi kantor dan jaringan di antara semua pemangku kepentingan untuk menjaga individu dan masyarakat aman. Panduan ini menguraikan sistem standar dan codifies […]

Selengkapnya..

TRAINING LEGAL OFFICER

TRAINING LEGAL OFFICER TRAINING PROFESI LEGAL OFFICER TRAINING ASPEK HUKUM PERUSAHAAN BACKGROUND : Permasalahan hukum perusahaan semakin lama semakin kompleks seiring dengan perkembangan perusahaan itu sendiri. untuk itu dibutuhkan kesiapan SDM dibidang hukum yang professional yang mampu menangani masalah hukum perusahaan secara tuntas. Siapa harus hadir : Direktur, Komisaris ,Legal manager / Staff , Finance, […]

Selengkapnya..

TRAINING LEGAL INVESTMENT/ FOREIGN INVESTMENT

TRAINING LEGAL INVESTMENT/ FOREIGN INVESTMENT TRAINING PENGENALAN INVESTASI TRAINING BENTUK BENTUK INVESTASI Pendahuluan : Untuk mendorong lebih lanjut peningkatan investasi penanaman modal di Indonesia, perlu diciptakan iklim investasi dan usaha yang lebih menarik. Iklim investasi yang positif dapat ditingkatkan melalui upaya-upaya berkesinambungan yang dilakukan oleh para birokrat dan para pelaku ekonomi di lokalitas-lokalitas tempat investasi. […]

Selengkapnya..

TRAINING MANAGERIAL & SUPERVISORY SKILLS

TRAINING MANAGERIAL & SUPERVISORY SKILLS TRAINING KONSEP MANAJEMEN SKILLS TRAINING PROBLEM SKILLS DAN DECISION MAKING Konsep-konsep manajemen yang profesional perlu dimiliki oleh seorang supervisor atau calon manager. Karena, dalam mengelola perusahaan, mereka tidak bisa hanya mengandalkan pendekatan alamiah. Dasar-dasar manajemen ini akan memberi pemahaman tentang peranan seorang supervisor  dalam mengelola divisi yang dipimpinnya. Selain itu, […]

Selengkapnya..

TRAINING MANAGERIAL AND CONCEPTUAL ASPECT OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) IMPLEMENTATION

TRAINING MANAGERIAL AND CONCEPTUAL ASPECT OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) IMPLEMENTATION TRAINING ASPEK MANAJERIAL DAN KONSEPTUAL IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) TRAINING PERKEMBANGAN ERP Dalam rangka menunjang kelancaran bisnis sebuah organisasi, teknologi informasi telah menjadi salah satu penentu terlaksananya strategi bisnis untuk pencapaian sasaran.  Dukungan teknologi informasi diwujudkan dalam sistem informasi dan infrastrukturnya. Dalam pelatihan […]

Selengkapnya..

TRAINING MANAGERIAL COACHING

TRAINING MANAGERIAL COACHING TRAINING MANAGERIAL ROLE TRAINING ALIRAN PELATIHAN LATAR BELAKANG Salah satu fungsi dari seorang manager adalah untuk mengelola tim kerjanya agar mampu mencapai target yang di tetapkan oleh perusahaan. Cara yang tebukti paling efektif dalam mengelola tim keja adalah dengan malakukan coaching yang berkesinambungan. Workshop ini akan melatih anda untuk mampu melakukan ericksonian […]

Selengkapnya..