TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECTION
TRAINING REKRUTMEN, WAWANCARA DAN SELEKSI
TRAINING MERENCANAKAN DAN MENARIK PELAMAR SECARA TEPAT
Investasi di bidang sumber daya manusia merupakan investasi yang sangat penting, sekaligus memerlukan perhatian khusus dalam penanganannya. Sebagai salah satu elemen perusahaan, bidang hasil pokok sumber daya manusia tidak dapat dipisahkan dari bidang hasil pokok lainnya dalam pencapaian sasaran perusahaan.
Perencanaan dan usaha pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia, yang dilakukan dalam rekrutmen, bila dikelola secara profesional akan sangat menentukan mutu dan kesuksesan perusahaan. Dengan kata lain rekrutmen yang efektif akan
memperoleh sumber daya yang baik untuk jangka waktu yang lebih panjang.
REKRUTMEN TIDAK HANYA PEMENUHAN KEBUTUHAN SESAAT
Untuk berbagai posisi jabatan dan jenjang diperlukan berbagai kualifikasi personil. Misalnya ketelitian, syarat mutlak untuk Bagian Keuangan, sedangkan kemampuan berkomunikasi, mutlak perlu bagi Bagian Penjualan. Menentukan prasyarat untuk berbagai posisi dalam perusahaan dan melihat kemampuan khusus calon yang memenuhi prasyarat tertentu dalam pertemuan yang singkat adalah tugas dan tanggung jawab yang besar, karena dibutuhkan kejelian agar tidak terjadi salah pilih atau salah penempatan.
Training ini didisain khusus untuk memberikan petunjuk tentang aspek-aspek penting dalam rekrutmen, wawancara dan seleksi sebagai bekal untuk melaksanakan peran penting Anda. Anda akan dengan mudah memahami langkah-langkah praktis proses penerimaan karyawan mulai dari merekrut sampai penetapan pilihan personil yang tepat untuk posisi yang tepat pula, dengan kuliah singkat, diskusi kasus, film dan main peran yang direkam dan diputar kembali.
TUJUAN
Diharapkan peserta dapat :
1. Merencanakan dan menarik pelamar secara tepat
2. Melaksanakan proses seleksi secara sistematis
3. Mampu melaksanakan wawancara yang efektif
4. Memanfaatkan biaya rekrutmen seefisien mungkin
5. Melaksanakan rekrutmen sesuai dengan prosedur dan situasi strategi perusahaan
TARGET PESERTA
Para Pimpinan, Manajemen Umum/Personalia, Kepala Bagian, Kepala Cabang/Kantor Perwakilan dan mereka yang bertugas dalam proses rekrutmen karyawan.
OUTLINE
* Analisis jabatan, uraian dan spesifikasi jabatan
* Selection Plan / Teknik penyeleksian Sumber – sumber yang dapat dipakai untuk rekruitmen
* Mendayagunakan iklan secara tepat
* Merencanakan dan mempersiapkan wawancara dan seleksi
* Teknik bertanya, mendengar dan mengendalikan pembicaraan
* Analisis motivasi kerja calon karyawan
* Menyusun rencana kerja peningkatan diri pribadi
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECTION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECTION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2026 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Melaksanakan Proses seleksi pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan Merencanakan dan menarik pelamar secara tepat di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Melaksanakan Proses seleksi di jakarta :
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
· FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Merencanakan dan menarik pelamar secara tepat jakarta pasti running
· Module / Handout training Rekrutmen, wawancara dan seleksi jakarta fixed running
· FREE Flashdisk
· Sertifikat training Recruitment, Interview and Selection di jakarta murah
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
· Training room full AC and Multimedia
.
