TRAINING RECRUITMENT AND INTERVIEW SYSTEM FOR EXECUTIVE LEVEL
TRAINING RECRUITMENT AND INTERVIEW SYSTEM
TRAINING RECRUITMENT SYSTEM
Sekarang Ada Cara Jitu, Mudah, dan Akurat dalam membongkar kinerja Kandidat Manager/GM/Direktur sebelum kita menerima mereka bekerja dan mulai membayar gaji mereka!
Tolak kata-kata dan janji manis kandidat!
Hanya akhirnya, setelah membayar gaji kandidat selama 3 s.d 6 bulan, mengetahui si Kandidat tidak mampu bekerja sesuai janjinya di awal.
Bongkar habis kemampuan Kandidat dengan Sistem Interview/Wawancara ini.
Sistem ini memiliki Akurasi lebih dari 94%!
1-Day Workshop ini 100% diisi dengan ilmu praktis & pengalaman asli dan nyata di lapangan
Anda akan belajar bagaimana Coach Yusman membantu ratusan Owner-Perusahaan dan/atau Direktur dalam mencari, melakukan wawancara, dan memilih kandidat Manager/Direktur yang tepat dan cocok bagi perusahaan mereka.
Cara Interview Konvensional, biasanya hanya memiliki Akurasi 25% – 30% (Hasil Riset 10 tahun lebih)
Ya! 99% Pengusaha dan Direktur hanya menggunakan pengalaman apa adanya dan cara-cara konvensional dalam merekrut dan memilih kandidat manager & direktur.
Kurangnya pengetahuan atas Strategi & cara yang tepat dalam merekrut, membuat mereka hanya memiliki Akurasi 25%-30% dalam mendapatkan orang yang tepat. Apa akibatnya? Pengusaha dan Direktur perlu mencoba merekrut 3 s.d 4 kandidat untuk di tes bekerja dan hasilnya.. kandidat ke-4 lah yang biasanya baru cocok.
Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk melakukan tes kerja terhadap seorang kandidat membutuhkan waktu dari 3 s.d 12 bulan. Berarti, dengan akurasi 25%-30%, seorang pengusaha perlu menghabiskan waktu paling minim 1,5 tahun dan biaya gaji lebih dari 1,5tahun hanya untuk menemukan Manager/GM/Direktur yang Tepat!
Apa Solusinya?
Pelajari cara yang sudah terbukti berhasil di
1-Day Workshop “Recruitment & Interview System for Executive Level”
Materi 1 Day Workshop:
* 8 Kesalahan Umum dalam Merekrut dan Bagaimana menghindarinya
* Langkah-langkah dalam menentukan Kualifikasi kandidat untuk membentuk sebuah PROFILE Kandidat (sebelum pasang iklan atau mulai mencari
* Sistem Interview/Wawancara yang bisa membongkar habis kemampuan dan pengalaman kandidat
* Sistem Interview/Wawancara anti ditipu atau anti dibohongi oleh kandidat (Terbukti dengan kasus nyata yang terjadi di Indonesia)
* Cara memilih dengan Jitu SATU kandidat yang COCOK dari semua kandidat yang Bagus
* Strategi Rekrut untuk memenangkan hati kandidat yang cocok supaya memilih bekerja di perusahaan anda dan bukan di tempat kompetitor/perusahaan lain
* BONUS: Sistem rekrutment yang berbeda untuk merekrut karyawan tingakatan staff dan supervisor
Siapa yang cocok untuk datang ke acara 1-Day Workshop ini?
* Pemilik-Bisnis yang sedang mencari Manager atau General Manager atau Direktur
* Pemilik-Bisnis yang sudah pernah gagal dalam mendapatkan Manager/GM/Direktur dan tidak mau gagal lagi
* Direktur Perusahaan yang sedang mengembangkan tim manajemen yang solid dan bisa mencapai target
* Direktur HRD yang sedang mencari sistem yang lebih baik untuk mendapatkan dan memilih kandidat dengan tepat
Para Peserta Workshop akan mendapatkan:
1. Materi lengkap beserta pertanyaan interview
2. Kasus-kasus nyata dan asli yang terjadi di Indonesia
3. Coffee Break (Sarapan pagi)
4. Lunch Break di Hotel
5. Coffee Break Sore
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan RECRUITMENT AND INTERVIEW SYSTEM FOR EXECUTIVE LEVEL ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang RECRUITMENT AND INTERVIEW SYSTEM FOR EXECUTIVE LEVEL baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training interview system pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan recruitment system di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan interview system di jakarta :
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
· FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training recruitment system jakarta pasti running
· Module / Handout training recruitment and interview system jakarta fixed running
· FREE Flashdisk
· Sertifikat training recruitment and interview system for executive level di jakarta murah
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
· Training room full AC and Multimedia
.
