TRAINING PENERAPAN METODE DAN TEKNIK KUANTUTATIF DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PENERAPAN METODE DAN TEKNIK KUANTUTATIF DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PENERAPAN METODE DAN TEKNIK KUANTITATIF

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Seringkali dikeluhkan oleh jajaran Direksi atau Pimpinan bahwa Pengelola Sumber Daya Manusia tidak berbicara berdasarkan data dan angka, mereka lebih banyak berargumentasi berdasarkan opini, perasaan, dan sejenisnya yang lebih kualitatif naratif, akibatnya tuduhan bahwa pengelola Sumber Daya manusia tidak “speak by data”.

Workshop ini akan membekali para pengelola Manusia mengenai kerangka kerja pendekatan kuantitatif dan pengunaan statistiK dalam pengelolaan sumber daya manusia sehari-hari. Program ini juga memberdayakan pengelola SDM yang professional untuk mampu menganalisa data serta menginterpretasi data-data yang menyangkut pengelolaan sumber daya manusia.

Manfaat dari Program

Workshop ini akan bermanfaat bagi jajaran pimpinan, manager, pengelola yang berhubungan Sumber Daya Manusia Ruang

Lingkup Program

Workshop ini akan membahas topik metode kuantitatif dalam :
* Pengukuran Efektifitas Pelatihan dan Pembelajaran
* Pengukuran dalam Proses manageman kinerja ( Penilaian Kinerja )
* Pengukuran Kepuasan dan Keterikatan Pekerja ( Employee Statisfaction and Enggagement
* Pengukuran Kinerja Proses Rekrutasi dan Seleksi
* Pengukuran Efektifitas Pengelolaan Anggaran SDM
* Pengukuran Talent Management System

Materi Workshop

Topik                                                                                                                                                               Tool
Introduksi                                                                                                                                                          Prinsip-prinsip dan cara berfikir statistic
Proses-proses Pengelolaan SDM HR Acquiring, Maintaining and , Developmen, Retain process and Linkage to Strategic Business                                          Tree Diagram
Indikator Kinerja Utama                                                                                                                                             HR Scorecard
Pengelolaan SDM : Pengukuran Keberhasilan Pengelolaan SDM                                                                                                           HR Dash Board
Perencanaa dalam Pengumpulan                                                                                                                                        4  prinsip utama dalam pengumpulan
Data Pengelolaan SDM
* Diagram Afinitas
* Stratifikasi

dan merekan data
Pengumpulan Data
* Times series plot
* Normality and Homogenity test
* Sampling Design

Baselining
Analisa Data
* Cp, Cpk, Pp, Ppk
* Control Chart
* Regression Analysis
* Inferential Statistics
* Nonparametic

Average, Standard Deviation
Case Studies
* Rekrutasi dan seleksi
* Talent Mapping
* Efektifitas Training – ROI
* Payroll Effectivity
* Performance Appraisal
* Employee Satisfaction an Enggagement

Menyusun Road Map penyusunan System yang menyangkut analisa data dan pengambilan keputusan dalam pengelolaan SDMForum terbuka untuk mendiskusikan  Group Discusssion

Masalah-masalah yang dihadapi oleh

Peserta dalam mngimplementasi

teknik kuantitaif

Lecturer

FACILITATOR :

Heru Wiryanto

Jadwal pelatihan hukumsdm 2026 :

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
• Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
• Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
• Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
• Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
• Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
• Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Proses manajemen sumber daya manusia pasti jalan

Invetasi dan Lokasi pelatihan Pengelolaan sumber daya manusia di jakarta :

· Yogyakarta, Hotel 101

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur

· Bali, Hotel Ibis Kuta

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style

· Lombok, Sentosa Resort

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas  pelatihan Proses manajemen sumber daya manusia di jakarta :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Pengelolaan sumber daya manusia jakarta pasti running
• Module / Handout training Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif jakarta fixed running
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training Penerapan Metode dan Teknik Kuantutatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia di jakarta murah
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

.