TRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT ,DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL
TRAINING ANALISA SIDIK JARI BAGI PEKERJA DAN PROFESIONAL
TRAINING MENGETAHUI KARAKTERISTIK DAN KEAHLIAN PEKERJA
PENDAHULUAN:
Analisis Psikobiometrik merupakan salah satu metode pengukuran kepribadian & bakat menggunakan pendekatan Ilmu Dermatoglyphic, sebuah ilmu yang mempelajari mengenai sidik jari. Hubungan antara ilmu dermatoglyphics, neuroscience dan psikologi bermula dari adanya riset mengenai pola pembentukan sidik jari tangan dan kaki (dermatoglyphics) dimana pola sidik jari menyatakan adanya hubungan dengan perilaku tertentu (psikologi). Hubungan perilaku ini kemudian memunculkan adanya kelainan-kelainan genetis yang disebabkan oleh hubungan system syaraf pada pola-pola tertentu sidik jari manusia serta hubungannya dengan pertumbuhan sel syaraf (neuroscience) dan hubungan pola-pola sidik jari pada tiap bagian dengan fungsi bagian otak.
Sejarah panjang Psychobiometric (Analisis Sidik Jari) diawali sejak Abad ke 17, yakni dengan dimulainya penelitian terhadap sidik jari oleh seorang ilmuwan pada tahun 1628-1694 M. Beliau bernama Marcello Malphigi, seoarang ahli anatomi dan microscopist berkebangsaan Italia. Dialah ilmuwan pertama yang meneliti tentang guratan-guratan yang terdapat di ujung setiap jari (fingerprint). Pelatihan ini dimaksudkan untuk mengetahui minat, bakat, dan kecerdasan secara natural melalui analisis psikobiometrik (analisis sidik jari) sehingga para pekerja, karyawan swasta, pegawai BUMN/BUMD, guru, dosen, pengajar kursus atau les, trainer, mentor, konsultan, dll yang sedang meniti karir dengan mudah akan mengetahui minat dan bakatnya untuk meningkatkan karirnya.
TUJUAN TRAINING:
Pelatihan ini bertujuan untuk mengetahui minat, bakat, dan kecerdasan secara natural melalui analisis psikobiometrik (analisis sidik jari). Para pekerja, karyawan swasta, pegawai BUMN/BUMD, guru, dosen, pengajar kursus atau les, trainer, asesor, mentor, konsultan, dll yang sedang meniti karir dengan mudah mengetahui minat dan bakatnya untuk meningkatkan karirnya melalui analisis sidik jari yang akurasinya 70% – 90%.
MANFAAT TRAINING:
1. Bagi Pekerja/Karyawan; membantu untuk memahami Kekuatan dan Kelemahan Karakter serta Potensi bakat Utama untuk Pengembangan Skill dan Karir di perusahaan.
2. Bagi Seorang Pekerja/Karyawan; membantu Untuk Memahami faktor Pemicu stress dalam Bekerja dan Solusinya.
3. Bagi Seorang Manager/General Manager; membantu untuk memahami Kapasitas Pekerjaan dan Kemampuan Kepemimpinan para staffnya maupun dirinya sendiri.
4. Bagi Orangtua yang bekerja di perusahaan; membantu memahami Kecenderungan Pola Asuh sebagai bahan evaluasi Penerapan Pola Asuh Efektif terhadap anak-anaknya.
5. Bagi Guru, Dosen, Pengajar Kursus/Les, Trainer, Instruktur, Fasilitator, Konsultan, Mentor; akan membimbing belajar anak didiknya menggunakan pola asuh yang tepat sesuai keunikan karakter anak didik dan gaya belajar ideal yang dia punya..
SASARAN PESERTA:
1. Pekerja Perusahaan, Karyawan Swasta, Pegawai BUMN/BUMD
2. Direktur/General Manager/Senior Manager/Manager
3. Guru, Dosen, Pengajar Kursus/Les, Trainer, Instruktur, Fasilitator, Konsultan, Mentor
4. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Analisis Psikobiometrik
5. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Analisis Psikobiometrik
CAKUPAN MATERI TRAINING:
1. Perbedaan Psikometrik dan Psikobiometrik
2. Cara Mengenali Sidik Jari
3. Dominasi Logika & Emosi dalam Tindakan
4. Karakteristik Kepribadian
5. Potensi Kecerdasan/Bakat
6. Working Stress Potential
7. Working Capacity
8. Leadership Capacity
9. Kecenderungan Pola Asuh
METODE TRAINING:
1. Presentasi
2. Diskusi Konsultatif
3. Watching Video “The Miracle of Fingerprints”
INSTRUCTOR :
Sudibyo Aji Narendra Buwana, SE.,M.Si.,CPHRM
Jadwal pelatihan hukumsdm 2026 :
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Cara mengenali sidik jari pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan Mengetahui karakteristik dan keahlian pekerja di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Cara mengenali sidik jari di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Mengetahui karakteristik dan keahlian pekerja jakarta pasti running
- Module / Handout training Analisa Sidik Jari Bagi Pekerja dan Profesional jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training Pencarian Minat, bakat ,dan Kecerdasan Dasar Melalui Analisis Sidik Jari Bagi Pekerja & Profesional di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
