Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (PHRM) TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGELOLAAN SDM Program PHRM ini akan membantu semua manajer SDM, baik SDM profesional dan profesional teknis di dalam perusahaan untuk: (a). meningkatkan pemahaman dan kesadaran mereka tentang pentingnya sumber daya manusia, (b). menciptakan sikap yang lebih positif terhadap kegiatan HR di perusahaan, (c). […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (HRMP) TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGELOLAAN SDM Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara […]
Selengkapnya..
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT TRAINING PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan BASIC HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BASIC HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. OVERVIEW: Pemahaman yang jelas mengenai seluk beluk tentang HR Development sangat dibutuhkan bagi seorang yang […]
Selengkapnya..
TRAINING TALENT BASED MANAGEMENT PROGRAM TRAINING TALENT MANAGEMENT TRAINING PENGELOLAAN SDM Pendahuluan Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak pernah terjawab : “kelak dalam periode sekian tahun kedepan posisi jabatan apa yang bias saya raih?”. Kejelasan karir […]
Selengkapnya..
TRAINING TALENT BASED MANAGEMENT PROGRAM TRAINING TALENT MANAGEMENT TRAINING PENGELOLAAN SDM Pendahuluan Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak pernah terjawab : “kelak dalam periode sekian tahun kedepan posisi jabatan apa yang bias saya raih?”. Kejelasan karir […]
Selengkapnya..
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Materi Program ini didesain berdasarkan kebutuhan rill para pemula yang merasakan tinggi tuntutan peranya sebagai pemula meninggat sumberdaya manusia merupakan komponen terpenting dalam bisnis dan organisasi. Tantangan terbesar dari pemula adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep manajemen HR secara utuh […]
Selengkapnya..