TRAINING TRANSFORMING HR MINDSET

TRAINING TRANSFORMING HR MINDSET TRAINING TRANSFORMING HUMAN RESOURCES TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Pendahuluan Peranan Human resources seharusnya dijadikan sesuatu yang penting apabila perusahaan berkeyakinan bahwa sumber daya manusia merupakan asset bagi perusahaan,namun masih banyak hal tsb hanya sebatas retorika ,wawasan ,tidak terimplementasikan. Cara pandang bahwa Human Resources  hanya sebatas urusan administrasi personalia harus segera […]

Selengkapnya..

TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA

TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA TRAINING PERANCANGAN SISTIM KOMPENSASI KARYAWAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA LATAR BELAKANG: Analisis beban kerja merupakan salah satu unsur penting dalam manajemen SDM. Analisis Beban Kerja adalah proses menghitung beban kerja suatu jabatan/unit kerja/karyawan dan menghitung kebutuhan jumlah orang untuk mengisi unit kerja tersebut. Analisis Beban kerja yang baik dapat menetapkan […]

Selengkapnya..

TRAINING WORLD CALSS STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING WORLD CALSS STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PENDAHULUAN Pada saat ini dunia sedang berada dalam suasana ketidakpastian akibat dari krisis ekonomi dan keuangan yang berkepanjangan. Dari pengalaman para ahli manajemen, krisis hanya bisa diatasi apabila suatu negara, termasuk organisasi lainnya, seperti perusahaan, NGO dan sebagainya hanya […]

Selengkapnya..

TRAINING WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING DESCRIPTION Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, […]

Selengkapnya..

TRAINING WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA OVERVIEW Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola […]

Selengkapnya..

TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT

TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT TRAINING COMPETENCY TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Deskripsi: Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan […]

Selengkapnya..