Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING MANAGERIAL SKILL FOR MANAGER OR SUPERVISOR TRAINING MANAGERIAL SKILL TRAINING MANAGERIAL FOR SUPERVISOR OVERVIEW: Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), membuat para supervisor dan teknisi perlu benar-benar efektif dan efisien dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Tiga pilar utama […]
Selengkapnya..
TRAINING MANAGERIAL SKILL FOR MANAGER/SUPERVISOR TRAINING MANAGERIAL SKILL TRAINING SUPERVISOR SKILL OVERVIEW MANAGERIAL SKILL FOR MANAGER/ SUPERVISOR : Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), membuat para supervisor dan teknisi perlu benar-benar efektif dan efisien dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. […]
Selengkapnya..
TRAINING CARA MANAJEMEN KARYAWAN DALAM KASUS MERGER TRAINING SISTEM MANAJEMEN KARYAWAN TRAINING HUMAN RESOURCE Merger perusahaan merupakan fenomena yang umum dalam dunia bisnis, tujuannya adalah untuk menggandeng pesaing dalam melewati badai krisis, atau beberapa tujuan yang lain. Dikatakan dalam sebuah penelitian, hampir 83% dari proses merger gagal untuk menghasilkan pengembalian investai dalam tiga sampai empat […]
Selengkapnya..
TRAINING YOUNG MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN MANAJER MUDA TRAINING CORPORATE STRATEGIC BUSINESS Materi Corporate Strategic Business Visi & Misi Business Plan Goal Setting & Target Managerial Skill Marketing Management Production & Operation Management Finance Management Human Resources Management Problem Solving & Decision Making Etika Bisnis INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan YOUNG MANAGER DEVELOPMENT […]
Selengkapnya..