Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM TRAINING ANALISIS KEPUTUSAN DAN ANALISIS INFORMASI TRAINING IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM DESKRIPSI Untuk dapat memperoleh data yang akurat dan tepat tentang keberadaan sumber daya manusia, baik mengenai kekuatan dan kelemahan masing-masing SDM yang ada dalam perusahaan- organisasi, sangat diperlukan suatu sistem, yakni sistem informasi sumber daya manusia. Materi ini […]
Selengkapnya..
TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM TRAINING PENGELOLAAN DATA SUMBER DAYA MANUSIA SECARA AKURAT TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM DESKRIPSI Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan […]
Selengkapnya..
TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM TRAINING PENGELOLAAN DATA SUMBER DAYA MANUSIA SECARA AKURAT TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM DESKRIPSI Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan […]
Selengkapnya..
TRAINING COMPREHENSIVE & HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM TRAINING COMPREHENSIVE INFORMATION SYSTEM DESKRIPSI Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real time basis) serta memungkinkan B2E (Business to […]
Selengkapnya..