TRAINING EFFECTIVE ASSET MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE ASSET MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE ASSET MANAGEMENT Deskripsi Effective Asset Management kini digunakan di berbagai bidang. Istilah ini awalnya muncul di real estate untuk mengatur bangunan dan sumber daya agar ROA meningkat. Tapi sekarang, konsep ini juga dipakai di produksi dan operasi. Tujuannya sama, yaitu membuat aset bekerja lebih optimal. Perusahaan dapat mengurangi biaya perawatan. Risiko operasional juga […]

Selengkapnya..
TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM Deskripsi Job analysis atau analisis jabatan merupakan salah satu unsur penting dalam pengembangan organisasi di suatu perusahaan. Analisis jabatan di satu perusahaan akan sangat menentukan pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Berbagai studi HR global menunjukkan bahwa perusahaan dengan job analysis yang baik mengalami peningkatan akurasi rekrutmen dan efisiensi kerja […]

Selengkapnya..
TRAINING PENYIAPAN RJPP DAN RKAP

PELATIHAN PENYIAPAN RJPP DAN RKAP

PELATIHAN PENYIAPAN RJPP DAN RKAP Deskripsi Rencana Jangka Panjang Perusahaan(RJPP) dan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) merupakan salah satu alat perencanaan dan pengendalian manajemen dan sekaligus sebagai media akuntabilitas manajemen. RJPP/RKAP yang disiapkan secara matang, akan banyak membantu manajemen dalam memenuhi prinsip akuntabilitas dan transparansi, namun kelemahan dalam penyiapan RJPP/RKAP juga dapat mempengaruhi kredibilitas […]

Selengkapnya..
TRAINING Corporate Event Management

TRAINING CORPORATE EVENT MANAGEMENT

TRAINING CORPORATE EVENT MANAGEMENT Deskripsi Corporate event merupakan sebuah program yang dilakukan suatu perusahaan, baik untuk tujuan promosi, peringatan, penghargaan dan lainnya. Kegiatan tersebut harus sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan. Semakin besar dan beragam kegiatannya, semakin kompleks proses perencanaannya. Karena itu, perusahaan membutuhkan manajemen event yang profesional agar alur kerja, koordinasi, dan […]

Selengkapnya..
TRAINING Effective Report Writing Skills

TRAINING EFFECTIVE REPORT WRITING SKILLS

TRAINING EFFECTIVE REPORT WRITING SKILLS Deskripsi Seorang pekerja profesional selayaknya memiliki keterampilan berkomunikasi, baik secara lisan maupun tulisan. Salah satu jenis komunikasi yang penting dimiliki di era sekarang adalah keterampilan menulis laporan bisnis atau report writing skill. Laporan bisnis yang baik harus jelas, tidak bertele-tele dan bisa dipahami dengan mudah. Keterampilan menulis mempunyai andil yang […]

Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT

TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT

TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Human Resources Audit dalam memastikan efektivitas dan kepatuhan manajemen sumber daya manusia di era persaingan bisnis yang semakin ketat. Audit SDM merupakan pemeriksaan objektif terhadap kebijakan, praktik, dan prosedur SDM dalam organisasi yang berfungsi sebagai alat kontrol strategis untuk memastikan setiap aspek pengelolaan tenaga kerja berjalan selaras […]

Selengkapnya..
TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT PROGRAM Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Recruitment Management Program dalam meningkatkan kualitas proses perekrutan di dunia kerja modern, terutama di era persaingan tenaga kerja yang semakin ketat. Recruitment management merupakan pekerjaan yang kompleks, tidak sekadar menyeleksi calon pekerja, tetapi juga mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pencarian kandidat potensial, proses seleksi yang efektif, pengukuran […]

Selengkapnya..
TRAINING HR FOR NON HR MANAGER

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER Deskripsi Pelatihan HR for Non-HR Manager sangat penting untuk meningkatkan kinerja tim dan efisiensi operasional. Sejalan dengan istilah populer “every manager is an HR manager”, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) tidak bisa lagi hanya menjadi domain eksklusif departemen HR. Setiap manajer diwajibkan menguasai prinsip-prinsip dasar HR karena merekalah yang […]

Selengkapnya..
TRAINING EFFECTIVE BUSINESS PRESENTATION SKILLS

TRAINING EFFECTIVE BUSINESS PRESENTATION SKILLS

TRAINING EFFECTIVE BUSINESS PRESENTATION SKILLS Deskripsi Pelatihan keterampilan presentasi bisnis yang efektif sangat penting, karena kemampuan ini merupakan inti dari berbagai interaksi bisnis sehari-hari. Banyak kesepakatan bisnis, baik yang bersifat formal maupun informal, harus diawali dengan presentasi yang memukau. Keterampilan ini membantu individu menyampaikan ide, produk, atau strategi dengan cara yang jelas, persuasif, dan meyakinkan, […]

Selengkapnya..
TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL Deskripsi Pelatihan effective budgeting and cost control sangat penting karena keberhasilan finansial perusahaan sangat bergantung pada kemampuan karyawan dalam mengelola anggaran dan biaya secara efektif. Bagi banyak karyawan, terutama yang tidak memiliki latar belakang keuangan, proses ini sering kali terasa kompleks. Oleh karena itu, kemampuan mengelola anggaran dan mengontrol […]

Selengkapnya..