TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT FOR NON FINANCIAL EXECUTIVES

TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT FOR NON FINANCIAL EXECUTIVES

TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT FOR NON FINANCIAL EXECUTIVES Deskripsi Financial management membantu para eksekutif memahami angka penting untuk membuat keputusan yang lebih baik dan meminimalkan risiko bisnis (Harvard Business Review, pentingnya literasi keuangan bagi manajer). Financial management adalah satu subsistem sangat penting dalam kegiatan perusahaan. Karena itu, para eksekutif perlu memahami manajemen keuangan. Bahasa keuangan juga […]

Selengkapnya..
TRAINING IT GOVERNANCE AWARENESS

TRAINING IT GOVERNANCE AWARENESS

TRAINING IT GOVERNANCE AWARENESS Deskripsi IT governance membantu organisasi memastikan bahwa teknologi informasi mendukung tujuan bisnis. Menurut framework COBIT dari ISACA, organisasi dengan tata kelola TI yang kuat cenderung memiliki performa bisnis lebih baik dan risiko TI lebih rendah dibanding yang tidak menerapkannya (ISACA, COBIT). IT governance berarti perencanaan dan pengaturan penggunaan TI secara sistematis. […]

Selengkapnya..
TRAINING COACHING FOR LEADERSHIP DEVELOPMENT

TRAINING COACHING FOR LEADERSHIP DEVELOPMENT

TRAINING COACHING FOR LEADERSHIP DEVELOPMENT Deskripsi Pelatihan ini penting karena membantu para pemimpin dalam mengembangkan kemampuan membimbing dan memberdayakan tim. Dengan coaching yang efektif, pemimpin dapat meningkatkan kinerja individu dan organisasi secara keseluruhan. Selain itu, pelatihan ini mendorong budaya kerja yang kolaboratif dan produktif. Lalu apa itu Training Coaching For Leadership Development?

Selengkapnya..
TRAINING PENYUSUNAN KPI BERBASIS BALANCED SCORECARDS

TRAINING PENYUSUNAN KPI BERBASIS BALANCED SCORECARDS

TRAINING PENYUSUNAN KPI BERBASIS BALANCED SCORECARDS Deskripsi Balanced Scorecard menterjemahkan visi dan misi organisasi kedalam ukuran ukuran keberhasilan perusahaan secara komprehensif. Balanced Scorecard menggunakan objektif keuangan sebagai ukuran keberhasilan dengan tidak melupakan performance drivers keberhasilan keuangan tersebut. Scorecard mengukur performansi organisasi dengan empat perspektif yaitu : keuangan, pelanggan, proses bisnis internal serta learning and growth. […]

Selengkapnya..
TRAINING STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS PRIVAT

TRAINING STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS PRIVAT

TRAINING STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS PRIVAT Deskripsi Entitas privat memainkan peran penting dalam pertumbuhan ekonomi suatu negara. Untuk mendukung keberlanjutannya, penting bagi entitas privat untuk mengikuti standar akuntansi yang sesuai. Lalu apa itu Training Standar Akuntansi Keuangan Entitas Privat?

Selengkapnya..
TRAINING EFFECTIVE ASSET MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE ASSET MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE ASSET MANAGEMENT Deskripsi Effective Asset Management kini digunakan di berbagai bidang. Istilah ini awalnya muncul di real estate untuk mengatur bangunan dan sumber daya agar ROA meningkat. Tapi sekarang, konsep ini juga dipakai di produksi dan operasi. Tujuannya sama, yaitu membuat aset bekerja lebih optimal. Perusahaan dapat mengurangi biaya perawatan. Risiko operasional juga […]

Selengkapnya..
TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM Deskripsi Job analysis atau analisis jabatan merupakan salah satu unsur penting dalam pengembangan organisasi di suatu perusahaan. Analisis jabatan di satu perusahaan akan sangat menentukan pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Berbagai studi HR global menunjukkan bahwa perusahaan dengan job analysis yang baik mengalami peningkatan akurasi rekrutmen dan efisiensi kerja […]

Selengkapnya..
TRAINING PENYIAPAN RJPP DAN RKAP

PELATIHAN PENYIAPAN RJPP DAN RKAP

PELATIHAN PENYIAPAN RJPP DAN RKAP Deskripsi Rencana Jangka Panjang Perusahaan(RJPP) dan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) merupakan salah satu alat perencanaan dan pengendalian manajemen dan sekaligus sebagai media akuntabilitas manajemen. RJPP/RKAP yang disiapkan secara matang, akan banyak membantu manajemen dalam memenuhi prinsip akuntabilitas dan transparansi, namun kelemahan dalam penyiapan RJPP/RKAP juga dapat mempengaruhi kredibilitas […]

Selengkapnya..
TRAINING Corporate Event Management

TRAINING CORPORATE EVENT MANAGEMENT

TRAINING CORPORATE EVENT MANAGEMENT Deskripsi Corporate event merupakan sebuah program yang dilakukan suatu perusahaan, baik untuk tujuan promosi, peringatan, penghargaan dan lainnya. Kegiatan tersebut harus sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan. Semakin besar dan beragam kegiatannya, semakin kompleks proses perencanaannya. Karena itu, perusahaan membutuhkan manajemen event yang profesional agar alur kerja, koordinasi, dan […]

Selengkapnya..
TRAINING Effective Report Writing Skills

TRAINING EFFECTIVE REPORT WRITING SKILLS

TRAINING EFFECTIVE REPORT WRITING SKILLS Deskripsi Seorang pekerja profesional selayaknya memiliki keterampilan berkomunikasi, baik secara lisan maupun tulisan. Salah satu jenis komunikasi yang penting dimiliki di era sekarang adalah keterampilan menulis laporan bisnis atau report writing skill. Laporan bisnis yang baik harus jelas, tidak bertele-tele dan bisa dipahami dengan mudah. Keterampilan menulis mempunyai andil yang […]

Selengkapnya..