TRAINING HUMAN QUOTIENS (IQ, EQ, AQ, SQ) TRAINING KUTIPAN MANUSIA TRAINING MENYADARKAN DIRI UNTUK SELALU BERPIKIR POSITIF TUJUAN TRAINING: Pelatihan human quotiens ini diarahkan agar peserta sebagai insan, dapat memahami potensi-potensi diri yang dapat dimanfaatkan didalam kehidupan sehari-hari maupun di lingkungan kerjanya. Melalui pelatihan ini para peserta akan mampu berperan dan dipandang sebagai individu yang […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT TRAINING MENGEMBANGKAN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT TRAINING PENGUKURAN DALAM HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Pendahuluan Program HCM (Human Capital Management) adalah Seminar dan pelatihan terpadu mengenai Human Capital (HC) yang menggunakan kompetensi sebagai basis pengembangan manusia di organisasi. Program HCM dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia. Keseluruhan pengelolaan tersebut […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT TRAINING PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING TALENT MAPPING Pengantar Training Human Capital Development Pekerjaan dalam human capital development di sebuah organisasi bukan semata memberikan pelatihan saja, atau melakukan administrasi pelatihan semata. Cakupan pekerjaan dalam bidang ini meliputi bagaimana menyusun system untuk pengembangan human capital di perusahaan, melakukan analisa kebutuhan pelatihan secara […]
Selengkapnya..
TRAINING PAJAK YAYASAN TERINTEGRASI TRAINING YAYASAN SEBAGAI BADAN HUKUM TRAINING LAPORAN KEUANGAN YAYASAN * Apakah Yayasan Anda sudah terdaftar di Dephukham? * Sudah Benarkah Laporan Keuangan Yayasan Anda Sehubungan dengan UU Baru? * Sudah Benarkah Perhitungan Pajak Yayasan Anda? * Apakah anda masih mengira Yayasan tidak boleh profit? * Ikuti dan Kaji Pembahasannya disini. Partner […]
Selengkapnya..
TRAINING PANDUAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI KARYAWAN TRAINING STRATEGY ORGANISASI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan […]
Selengkapnya..
TRAINING PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (P2K3) TRAINING MENGERTI DAN MEMAHAMI PERATURAN K3 TRAINING MEMAHAMI PRINSIP SMK3 PENDAHULUAN: Keberadaan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) tidak akan efektif jika kepengurusan tidak didukung oleh kemampuan manajerialnya. Pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah upaya untuk mengendalikan potensi bahaya dengan menerapkan syarat-syarat K3 sehingga dicapai […]
Selengkapnya..
TRAINING PARADIGM CHANGE TRAINING PERUBAHAN PARADIGMA TRAINING TEKNIK MERUBAH PARADIGMA Description : Sering kita mendengar kata “perubahan paradigma” atau “paradigm change” di dunia organisasi, untuk mengerti makna dari pada kata tersebut memanglah tidak semudah kita mendengar istilahnya, masih banyak sekali orang organisasi atau para karyawan yang belum paham betul makna dari kata perubahan paradigma, apakah […]
Selengkapnya..
TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan […]
Selengkapnya..
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN PAYROLL TRAINING SISTEM MSDM DESKRIPSI pelatihan manajemen payroll di jakarta Manajemen Payroll merupakan bagian dari sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang mengelola berbagai komponen penggajian karyawan dalam satu kesatuan perhitungan. Bagian ini merupakan bagian yang sangat dominan dari keseluruhan sistem MSDM. Penguasaan dasar tentang Payroll mutlak diperlukan agar personil […]
Selengkapnya..
TRAINING PEDOMAN PENYUSUNAN PEMBUATAN DAN PEMBAHARUAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) TRAINING PEMBAHARUAN KERJA BERSAMA TRAINING PEDOMAN PENYUSUNAN PERJANJIAN KERJA DESCRIPTION Beberapa hal penting seputar pembuatan Perjanian Kerja Bersama yang perlu diketahui, diantaranya: 1. Apabila Serikat Pekerja meminta untuk menyusun perjanjian kerja bersama (PKB) baru atau memperbaharui PKB yang sudah hampir habis masa berlakunya, maka pihak […]
Selengkapnya..