Category: Jakarta

TRAINING MENGOPTIMALKAN PERAN ORGANISASI BAGI KEMAJUAN PERUSAHAAN

admtrainhukum

TRAINING MENGOPTIMALKAN PERAN ORGANISASI BAGI KEMAJUAN PERUSAHAAN TRAINING KERANGKA KERJA DAN SISTEMATIKA PERANCANGAN ORGANISASI TRAINING DIMENSI KESUKSESAN ORGANISASI Deskripsi Training ini akan membahas mengenai bagaimana peran sumber daya manusia dalam suatu organisasi atau perusahaan dapat saling bekerjasama untuk dapat meningkatkan kemajuan perusahaan. Tujuan Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat : 1. Memahami mengenai pentingnya […]

Selengkapnya..

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS PENYUSUNAN KONTRAK DAN KEMAMPUAN NEGOSIASI BISNIS

admtrainhukum

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS PENYUSUNAN KONTRAK DAN KEMAMPUAN NEGOSIASI BISNIS TRAINING TAHAPAN-TAHAPAN DALAM PROSES NEGOSIASI TRAINING SIMULASI NEGOSIASI Sebagian besar permasalahan bisnis di lapangan ternyata disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan arti penting sebuah kontrak dan bagaimana menyusunnya secara benar. Padahal kontrak merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam aktivitas bisnis […]

Selengkapnya..

TRAINING MENJADI PUBLIC RELATIONS YANG HANDAL UNTUK PERUSAHAAN ANDA

admtrainhukum

TRAINING MENJADI PUBLIC RELATIONS YANG HANDAL UNTUK PERUSAHAAN ANDA TRAINING MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN TRAINING REPUTASI PERUSAHAAN Public Relations memuat seperangkat keterampilan dan strategi praktis yang didesain untuk meningkatkan reputasi sebuah organisasi, membantu memperkuat hubungan dengan audiens penting, dan memungkinkan organisasi tersebut mengatasi berbagai krisis karena memiliki posisi kuat. Tidak begitu penting apakah PR (Humas) menjadi […]

Selengkapnya..

TRAINING MENYIASATI PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NO. 27/PUU-IX/2011

admtrainhukum

TRAINING MENYIASATI PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NO. 27/PUU-IX/2011 TRAINING MENERIMA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI TRAINING MENILAI POSISI PEKERJA Latar Belakang Mahkamah Kostitusi (MK) mengabulkan sebagian uji materil UU nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan yang diajukan Didik Suprijadi, pekerja dari Alinsi Petugas Pembaca Meter Listrik Indonesia (AP2ML). Dalam putusannya MK menilai, pekerjaan yang memiliki obyek tetap tak […]

Selengkapnya..

TRAINING MENYUSUN ANALISA BEBAN KERJA

admtrainhukum

TRAINING MENYUSUN ANALISA BEBAN KERJA TRAINING WORKLOAD ANALYSIS (ANALISA BEBAN KERJA) TRAINING MENGHITUNG ACTIVITY BASE Seringkali terjadi saling lempar tanggung jawab dalam pengelolaan pekerjaan di perusahaan. Terdapat beberapa orang yang bekerja di perusahaan merasa terbebani dengan pekerjaannya, sementara yang lain terlihat lebih santai. Kondisi ini memuat lingkungan kerja menjadi tidak kondusif. Dan bila dibiarkan akan […]

Selengkapnya..

TRAINING MENYUSUN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

admtrainhukum

TRAINING MENYUSUN ANGGARAN UNTUK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGERTIAN RENCANA BISNIS Pelatihan ini merupakan indentifikasi dari Planning yang dibutuhkan dalam mengembangkan kegiatan/aktivitas SDM yang dihubungkan dengan rencana Budget Operasional keseluruhan di suatu badan usaha/perusahaan. Perlu diketahui bahwa rencana HR Budgeting adalah proyeksi dari aktivitas/kegiatan SDM dimasa mendatang. Hal tersebut […]

Selengkapnya..

TRAINING MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM

admtrainhukum

TRAINING MENYUSUN KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SDM TRAINING LEADERSHIP & MANAGEMENT COMPETENCIES TRAINING MENGELOLA DAN MENINGKATKAN HUMAN CAPITAL PADA PERUSAHAAN Human Resource dalam era kekinian berubah menjadi Human capital. Perubahan istilah ini ternyata tidak mengubah paradigma, hanya sebatas istilah. Human Capital,sesuai namanya menempatkan manusia pekerja sebagai salah satu kapital perusahaan, tetap tidak beranjak dari kedudukan lamanya […]

Selengkapnya..

TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA

admtrainhukum

TRAINING KETENTUAN UMUM PERPAJAKAN INDONESIA TRAINING PENGETAHUAN DASAR PERATURAN PAJAK INDONESIA TRAINING PENGELOLAAN PAJAK   LATAR BELAKANG Dalam rangka memahami setiap perubahan dan perkembangan dalam Peraturan Perpajakan diperlukan pengetahuan yang mendalam mengenai dasar peraturannya.Peraturan dan perundang-undangan pajak memang senantiasa mengalami penyesuaian mengikuti perkembangan dan kebijakan pemerintah yang sedang berkuasa. Namun satu hal yang perlu diketahui […]

Selengkapnya..

TRAINING KEPUASAN PELANGGAN MENINGKATKAN LAYANAN KONSUMEN

admtrainhukum

TRAINING KEPUASAN PELANGGAN MENINGKATKAN LAYANAN KONSUMEN TRAINING CUSTOMER SATISFACTION IMPROVE CUSTOMER SERVICE TRAINING KEPUASAN PELANGGAN Pelatihan Kepuasan Pelanggan Meningkatkan Layanan Konsumen Pelatihan Kepuasan Pelanggan Kemajuan teknologi yang sangat pesat akan membantu  penyelesaian  tugas  dan  peningkatan  layanan pada customer (demi  kepuasan  pelanggan),  hal tersebut bisa terwujud jika SDM yang menopang juga mampu mengimbangi. Untuk  itu  karyawan  […]

Selengkapnya..

TRAINING KEPUASAN PELANGGAN MENINGKATKAN LAYANAN KONSUMEN

admtrainhukum

TRAINING KEPUASAN PELANGGAN MENINGKATKAN LAYANAN KONSUMEN TRAINING CUSTOMER SATISFACTION IMPROVE CUSTOMER SERVICE TRAINING KEPUASAN PELANGGAN Pelatihan Kepuasan Pelanggan Meningkatkan Layanan Konsumen Pelatihan Kepuasan Pelanggan Kemajuan teknologi yang sangat pesat akan membantu  penyelesaian  tugas  dan  peningkatan  layanan pada customer (demi  kepuasan  pelanggan),  hal tersebut bisa terwujud jika SDM yang menopang juga mampu mengimbangi. Untuk  itu  karyawan  […]

Selengkapnya..