TRAINING COMPETENCY BASED INTERVIEW

TRAINING COMPETENCY BASED INTERVIEW

TRAINING COMPETENCY BASED INTERVIEW Deskripsi Dalam wawancara berbasis kompetensi, proses wawancara akan berpusat kepada penggalian informasi atas kompetensi calon karyawan (terutama “soft competency / behavior”) , berdasarkan pengalaman yang dilaluinya. Metode yang dilakukan disebut dengan “STAR” , yaitu merupakan aktronim dari Situation, Task, Action, dan Result. Dalam metode ini , seluruh yang pertanyaan telah disiapkan […]

Selengkapnya..
TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI)

TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI)

TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI) Deskripsi Pelatihan Behavioral Event Interview (BEI) sangat penting karena BEI sendiri adalah metode kunci untuk menilai kompetensi seseorang. Digunakan dalam berbagai proses, seperti rekrutmen, penempatan, promosi, perencanaan suksesi, dan penilaian kinerja, BEI membantu memahami perilaku masa lalu untuk memprediksi kinerja di masa depan. Metode ini tidak hanya membantu mengidentifikasi kandidat […]

Selengkapnya..