Category: HUMAN RESOURCES

TRAINING EFFECTIVE PLANNING AND ORGANIZING

TRAINING EFFECTIVE PLANNING AND ORGANIZING

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING EFFECTIVE PLANNING AND ORGANIZING

TRAINING EFFECTIVE PLANNING AND ORGANIZING Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Effective Planning and Organizing dalam dunia kerja modern, karena program ini membantu peserta menguasai keterampilan perencanaan strategis, manajemen waktu yang efisien, serta pengorganisasian kerja yang efektif untuk mencapai hasil maksimal. Pelatihan perencanaan dan pengorganisasian efektif berfokus pada cara mengelola aktivitas, sumber daya, dan prioritas kerja agar […]

Selengkapnya..
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial di era modern saat ini, ketika dinamika dunia kerja semakin kompleks dan tantangan hubungan antara pekerja serta perusahaan kian beragam. Program pelatihan hukum ketenagakerjaan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian seorang profesional hubungan industrial. Pemahaman mendalam […]

Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT

TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT

TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Human Resources Audit dalam memastikan efektivitas dan kepatuhan manajemen sumber daya manusia di era persaingan bisnis yang semakin ketat. Audit SDM merupakan pemeriksaan objektif terhadap kebijakan, praktik, dan prosedur SDM dalam organisasi yang berfungsi sebagai alat kontrol strategis untuk memastikan setiap aspek pengelolaan tenaga kerja berjalan selaras […]

Selengkapnya..
TRAINING CONFLICT & STRESS MANAGEMENT

TRAINING CONFLICT & STRESS MANAGEMENT

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING CONFLICT & STRESS MANAGEMENT

TRAINING CONFLICT & STRESS MANAGEMENT Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Conflict & Stress Management dalam dunia profesional modern, karena kemampuan mengelola konflik dan stres bukan hanya menentukan keharmonisan kerja, tetapi juga berpengaruh langsung pada produktivitas dan kesejahteraan mental karyawan. Conflict and Stress Management merupakan pelatihan yang wajib diikuti para profesional untuk meningkatkan kinerja individu maupun kelompok. […]

Selengkapnya..
TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT PROGRAM

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT PROGRAM Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Recruitment Management Program dalam meningkatkan kualitas proses perekrutan di dunia kerja modern, terutama di era persaingan tenaga kerja yang semakin ketat. Recruitment management merupakan pekerjaan yang kompleks, tidak sekadar menyeleksi calon pekerja, tetapi juga mencakup perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pencarian kandidat potensial, proses seleksi yang efektif, pengukuran […]

Selengkapnya..
TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Creative Problem Solving & Decision Making dalam menghadapi persaingan bisnis modern yang kian dinamis dan penuh tantangan. Kemampuan berpikir kreatif menjadi kunci utama dalam menciptakan solusi inovatif yang efektif untuk menyelesaikan permasalahan kompleks di dunia kerja. Creative problem solving sangat dibutuhkan dalam menghadapi persaingan […]

Selengkapnya..
TRAINING MICROSOFT EXCEL FOR ADVANCE USER

TRAINING MICROSOFT EXCEL FOR ADVANCE USER

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING MICROSOFT EXCEL FOR ADVANCE USER

TRAINING MICROSOFT EXCEL FOR ADVANCE USER Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Microsoft Excel for Advance User di era digital saat ini, karena kemampuan mengelola dan menganalisis data secara efisien menjadi kompetensi utama bagi profesional di berbagai bidang. Program pelatihan Microsoft Excel Advance ini disusun untuk meningkatkan keahlian menggunakan Excel sampai pada tingkat mahir, sekaligus membuka wawasan […]

Selengkapnya..
TRAINING ANALYTICAL CREATIVE THINKING

TRAINING ANALYTICAL CREATIVE THINKING

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING ANALYTICAL CREATIVE THINKING

TRAINING ANALYTICAL CREATIVE THINKING Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Analytical Creative Thinking di era saat ini, ketika perubahan dunia bisnis berlangsung begitu cepat dan menuntut para profesional untuk terus beradaptasi. Memiliki kemampuan berpikir analitis sekaligus kreatif menjadi kunci untuk menghadapi tantangan kompleks dan menciptakan solusi inovatif yang berdampak nyata. Berpikir analitis dan kreatif bukanlah dua hal […]

Selengkapnya..
TRAINING PROGRAM PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING PROGRAM PERSIAPAN PENSIUN

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING PROGRAM PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING PROGRAM PERSIAPAN PENSIUN Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Program Persiapan Pensiun di era modern saat ini, karena masa pensiun bukan sekadar akhir dari karier, melainkan awal dari fase kehidupan baru yang perlu direncanakan dengan matang. Banyak program pelatihan persiapan pensiun menitikberatkan pada aspek kewirausahaan, padahal tidak semua individu cocok menempuh jalur bisnis setelah pensiun. Tak […]

Selengkapnya..
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM

Content Writer Fattah Adib AmanullahLeave a Comment on TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Payroll Management System di era digital saat ini, karena sistem penggajian yang terkelola dengan baik menjadi fondasi utama dalam menjaga keakuratan pembayaran, kepatuhan terhadap regulasi, serta kepuasan karyawan. Pengelolaan sistem penggajian memang tidak mudah, karena mencakup banyak detail mulai dari perhitungan gaji, tunjangan, hingga pemotongan pajak yang […]

Selengkapnya..