TRAINING INTERNAL AUDIT, A STEP BY STEP GUIDELINE FOR AUDITOR

TRAINING INTERNAL AUDIT – A STEP BY STEP GUIDELINE FOR AUDITOR

Audit Audit Internal Financial Instansi Pemerintah Legal / Hukum Management Manajemen Perbankan Sipil Soft Skill

TRAINING INTERNAL AUDIT – A STEP BY STEP GUIDELINE FOR AUDITOR

Deskripsi

Betapa pentingnya pelatihan Internal Audit – A Step by Step Guideline for Auditor terlihat dari kontribusinya dalam membentuk auditor yang mampu bekerja secara sistematis, akurat, dan selaras dengan standar profesional. Pelatihan ini menjadi fondasi bagi auditor untuk memperkuat kemampuan dalam analisis risiko, evaluasi kepatuhan, serta pengendalian internal, sehingga proses audit dapat berlangsung transparan, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan. Tanpa keterampilan audit yang memadai, perusahaan berpotensi menghadapi lemahnya kontrol internal, meningkatnya risiko fraud, hingga ketidaksesuaian regulasi yang dapat berpengaruh pada stabilitas operasional dan citra perusahaan. (Kutipan: Jurnal Internal Control & Governance Review, 2021)

Lalu apa itu pelatihan Internal Audit – A Step by Step Guideline for Auditor?

Pelatihan ini merupakan program komprehensif yang dikembangkan untuk membekali auditor dengan pemahaman dan keterampilan lengkap dalam menjalankan proses audit internal secara profesional dan terstruktur. Di dalamnya, peserta dipandu melalui seluruh tahapan audit, mulai dari perencanaan, penyusunan program audit, pelaksanaan pemeriksaan, hingga penyusunan laporan dan rekomendasi berbasis data. Selain itu, program ini juga mengulas teknik pengelolaan temuan, metode wawancara audit, serta praktik terbaik audit internal yang relevan dengan kebutuhan organisasi modern, sehingga auditor mampu meningkatkan kualitas pengawasan, kepatuhan, dan efektivitas pengendalian internal secara menyeluruh.

Pelatihan yang membahas mengenai audit internal tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami peran dan proses internal audit
  • Menguasai teknik praktis dalam mendapatkan informasi akurat dengan teknik wawancara
  • Memahami bagaimana menetapkan tujuan audit dan perencanaan audit internal
  • Memastikan tingkat kepatuhan dan keterkaitan dengan kebijakan perusahaan, PSAK, perpajakan dan lainya
  • Menguasai teknik dalam membuat rekomendasi audit
  • Mengelola dan menyakinkan hasil temuan dan rekomendasi audit

Dengan mengikuti pelatihan sistem audit ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Internal Audit – A Step by Step Guideline for Auditor.

Materi

  1. Dasar-dasar Audit Internal.
  2. Etika dalam Audit Internal.
  3. Perencanaan Audit Internal.
  4. Pelaksanaan Audit Internal.
  5. Pengumpulan dan Evaluasi Bukti Audit.
  6. Mengidentifikasi Risiko dan Kepatuhan.
  7. Keterampilan Komunikasi Audit.
  8. Pelaporan Temuan Audit.
  9. Manajemen Tindak Lanjut Audit.
  10. Pemantauan dan Pengendalian Audit Internal.

TRAINING INTERNAL AUDIT, A STEP BY STEP GUIDELINE FOR AUDITOR

Peserta

Training penilaian risiko ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Auditor internal perusahaan
  • Manajer pengendalian internal
  • Profesional yang ingin berkarir di audit internal
  • Tim audit yang membutuhkan keterampilan lebih dalam
  • Staf yang terlibat dalam audit dan kepatuhan

Instruktur

Training audit internal yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem audit :

Instruktur yang mengajar pelatihan Internal Audit – A Step by Step Guideline for Auditor ini adalah instruktur yang berkompeten di Internal Audit – A Step by Step Guideline for Auditor ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Training Hukum Dan SDM 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Training Hukum Dan SDM

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Hukum dan SDM.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *