TRAINING PENDEKATAN PSIKOLOGI INDUSTRI & FORENSIK DALAM ORGANISASI

TRAINING PENDEKATAN PSIKOLOGI INDUSTRI & FORENSIK DALAM ORGANISASI

Karyawan Konsultan Mahasiswa SDM Training / Pelatihan Uncategorized

TRAINING PENDEKATAN PSIKOLOGI INDUSTRI & FORENSIK DALAM ORGANISASI

TRAINING PENDEKATAN PSIKOLOGI INDUSTRI & FORENSIK DALAM ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PSIKOLOGI INDUSTRI

Training Pendekatan Psikologi Industri dan Forensik dalam organisasi menjadi krusial karena menggabungkan pemahaman tentang perilaku manusia di tempat kerja dengan aspek hukum. Hal ini membantu organisasi untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia, meningkatkan produktivitas, dan mengatasi potensi risiko hukum terkait dengan manajemen karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk menyatukan teori dan praktik dalam psikologi industri dan forensik, memberikan peserta keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola faktor manusia dalam organisasi. Dengan menyoroti pentingnya evaluasi psikologis dalam pengambilan keputusan manajerial dan penilaian risiko, peserta akan mengalami kombinasi kuliah, studi kasus, dan simulasi yang mendalam.

Pelatihan yang membahas mengenai Psikologi Industri tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PSIKOLOGI FORENSIK

  • Mengembangkan pemahaman mendalam tentang teori psikologi industri dan forensik.
  • Meningkatkan kemampuan menerapkan prinsip-prinsip psikologi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
  • Mengidentifikasi potensi risiko psikologis dan hukum di lingkungan kerja.
  • Meningkatkan keterampilan analisis psikologis dalam proses rekruitmen dan seleksi.
  • Memperkuat kemampuan manajerial untuk memahami dan merespon dinamika tim.
  • Mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan organisasional dengan pendekatan psikologi forensik.

Dengan mengikuti pelatihan Psikologi Forensik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pendekatan Psikologi Industri & Forensik Dalam Organisasi.

Materi Diklat Psikologi Industri Pasti Running di lombok

  1. Pengantar Psikologi Industri dan Forensik.
  2. Teori Kepribadian dalam Konteks Organisasi.
  3. Psikologi Rekruitmen dan Seleksi.
  4. Keterampilan Komunikasi dan Kepemimpinan.
  5. Evaluasi Psikologis di Tempat Kerja.
  6. Manajemen Konflik dan Resolusi.
  7. Psikologi Tim dan Kolaborasi.
  8. Psikologi Organisasi dan Budaya Kerja.
  9. Hukum Kerja dan Psikologi Forensik.
  10. Studi Kasus Praktis dalam Psikologi Industri dan Forensik.

Peserta Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia webinar murah di jogja

Training Manajemen Sumber Daya Manusia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia yang bertanggung jawab dalam rekruitmen dan pengembangan karyawan.
  • Konsultan organisasi yang ingin memperdalam pemahaman tentang faktor psikologis di lingkungan kerja.
  • Profesional keamanan dan penegakan hukum yang ingin mengintegrasikan pendekatan psikologi forensik dalam penilaian risiko organisasi.
  • Karyawan senior dalam organisasi yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim.
  • Mahasiswa dan akademisi psikologi industri yang tertarik pada aplikasi praktis dari teori psikologi dalam konteks organisasi.

Instruktur Training Offline Pendekatan Psikologi Industri & Forensik Dalam Organisasi di kuala lumpur

Training Psikologi Industri yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Psikologi Forensik :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pendekatan Psikologi Industri & Forensik Dalam Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pendekatan Psikologi Industri & Forensik Dalam Organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Hukumsdm 2026 :

  •  Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  •  Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  •  Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
  •  Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
  •  Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
  •  Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
  •  Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
  •  Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
  •  Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
  •  Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
  •  Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
  •  Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Invetasi dan Lokasi Training Manajemen Sumber Daya Manusia (Online – Offline) :

  • Yogyakarta, Hotel 101
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
  • Lombok, Sentosa Resort

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Sumber Daya Manusia (Offline) :

  •  FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  •  FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Module / Handout
  •  FREE Flashdisk
  •  Sertifikat
  •  FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  •  Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  •  2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  •  FREE Souvenir Exclusive
  •  Training room full AC and Multimedia

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *