TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
TRAINING PENGELOLAAN ORANG SECARA EFEKTIF
TRAINING MEMOTIVASI DAN MENSINERGIKAN PEGAWAI
PENDAHULUAN
Di 2015, Indonesia akan menghadapi AEC (Asean Economic Community), padahal Human Development Index kita adalah yang terendah di Asia Tenggara. Karenanya SDM merupakan sumber daya perusahaan yang perlu ditingkatkan. Mengelola orang bukanlah hal yang mudah. Ada yang yang ‘melawan’ dan sulit diatur sehingga perlu didisiplinkan. Ada yang perlu dimotivasi untuk bisa memenuhi target perusahaan. Ada juga yang merupakan bintang / talenta yang perlu terus dikembangkan dan menjadi kader masa depan perusahaan.Terlihat bahwa tiap pegawai memerlukan pendekatan yang berbeda untuk mengelolanya.
Workshop ini bertujuan mengembangkan ketrampilan managing people dengan fokus pada kompetensi: berkomunikasi interpersonal, memotivasi dan memberdayakan.
MATERI:
1. Memahami manusia secara utuh dan mensinergikan
* Tiap manusia punya values yang berbeda dan cara menghadapinya
* 16 Personality dan cara menghadapinya
* Memahami 4 perilaku manusia
* Memahami 6 cara berpikir manusia
* Peranan role model dan konsistensi dalam mendisiplinkan
* Memahami bahasa tubuh (body language)
* Menghadapi TOXIC Employee
2. Memotivasi dan Mensinergikan Pegawai
* Mengenal jenis-jenis motivasi kerja, mulai dari Maslow sampai Trio of Needs
* Mencari korelasi antara motivasi dan kinerja
* Memformulasikan target kerja KPI dan parameter yang jelas untuk mendorong motivasi
* Mengelola masalah stress dan kejenuhan kerja
3. Memberdayakan Pegawai
* Mengembangkan sang bintang
* Mempertajam kompetensi yang dibutuhkan
* Meningkatkan kreativitas pegawai
* Memperdalam ketrampilan coaching dan mentoring
* Studi kasus yang menarik
Workshop ini akan menggunakan metode video, role play, diskusi dan latihan.
TRAINER
Daniel Saputro MM.MBA.
Facilitator MiniMBA di grup besar Pengajar Bisnis dan Marketing di program S2 Kontributor tabloid Kontan, Sewa dan Jakarta Post Analyze my profile at: daniel.blog.kontan.co.id/profile/
Tak diragukan lagi bahwa beliau sangat menguasai formulasi baru di bidang Strategi, Marketing dan Leadership yang bersifat terapan.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Mengenal Jenis-jenis motivasi pekerja pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan Memotivasi dan Mensinergikan Pegawai di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Mengenal Jenis-jenis motivasi pekerja di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Memotivasi dan Mensinergikan Pegawai jakarta pasti running
- Module / Handout training Pengelolaan orang secara efektif jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training Managing People Effectively di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
